为推进“两长制”工作常态长效，双港镇坚持强化队伍建设、能力培训及工作保障，在战“疫”和基层治理的实践中锻炼“两长”队伍，使之成为基层“善治”的生力军。
强化“两长”队伍建设。该镇加强组织领导，落实“一日一调度，一日一推进”，推进“两长”队伍建设；严把“两长”推选关，采取“群众自荐+村审核+镇报备”模式，精选政治素质过硬、群众口碑良好的党员、退役军人及普通群众担任“两长”。目前，该镇共划定网格110个，聘任“两长”438人，其中村民组长139人、党员126人，60岁以下369人，织密了“1(网格)+N(两长)+N(联防户或单元户)”的疫情防控网络，打牢了群防群治基础。
强化“两长”能力培训。该镇18个村均完成了“两长”岗前培训，建立“两长工作微信群”约560个，搭建了“信息到户到人”的对接平台；注重政策解读、“五个清仓见底”、皖事通APP居民健康信息登记、防疫工作指南等内容的培训，提升“两长”的履职能力，培养一支懂政策、会宣传、有担当、干成事、***贴近群众的基层工作队伍。
强化“两长”工作保障。该镇全力做好“两长”工作保障，筹措资金近10万元，保障“两长”当前参与防疫的物资配备，解决他们的“后顾之忧”，438名“两长”均已配齐“十个一”。后期，该镇将按照相关工作需要，加强业务指导和物资保障，确保“两长”在脱贫攻坚、文明创建、社会治安等方面发挥引导群众、服务群众的作用。
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