今年来，市人社局立足部门职能，扎实开展系列活动，切实维护农民工合法权益，促进社会和谐稳定。
“强”保障。我市成立根治拖欠农民工工资工作领导小组，负责受理维权申请等日常事务。并从住建、交通、水利、公安、司法、工会等职能部门抽派业务骨干组成专业维权队伍，针对侵权案件涉及的领域、类型，采取一名牵头领导、一个主体部门、一个工作队伍、一套工作预案、一级对口组织的“五个一”工作办法，帮助农民工维权。
“广”宣传。结合“春风行动”、执法巡查等活动，广泛开展《保障农民工工资支付条例》《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规的宣传工作，分别到广场、火车站、在建工程项目工地等开展劳动保障宣传咨询，发放《劳动保障法律法规读本》《致农民工朋友的一封信》等劳动保障法律法规和规章政策宣传资料3000余份，现场解答劳动法律法规60人次。
“早”干预。不定期走访劳动密集型领域如工程建设、加工制造、快递物流等行业，开展农民工工资支付专项调查行动，及时掌握拖欠农民工工资矛盾线索，立足于早预防、早介入、早处理。截至目前，共走访调查劳动密集型企业286家，调查劳动合同8350余份。
“重”协调；加强与人民法院、人民检察院、公安机关的工作对接协调，对拒不支付劳动报酬的犯罪案件做到及时受理、及时立案处理，切实发挥刑法对恶意欠薪犯罪行为的威慑作用。今年以来，移交公安受理案件5起，涉及63人103万元。
“畅”通道。积极搭建网络举报平台、设立农民工维权举报投诉电话、公布各镇、街道举报投诉电话，告知依法维权方式，畅通农民工维权渠道。劳动监察执法人员坚持现场调查核实、面对面沟通交流，努力达到“第一时间联系、第一时间反馈、第一时间调处”，使欠薪失信企业“一处违法，处处受限”。
“巧”化解。畅通网上举报、电话投诉、来信诉求等渠道，做到及时受理，查处到位。依托镇(街道)“互联网+调解”平台，受理平台投诉案件，及时开展劳动调解工作。今年来，共受理投诉拖欠工资112起，协商处理到位108起，为3352余名劳动者追讨工资4100余万元。(市人社局)
