主题: 中鼎汇通公司:待遇留人促发展

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  • 发表于:2021/9/6 12:26:07
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“我是今年7月份入职中鼎汇通公司的,之所以选择中鼎汇通,一是待遇高,二是发展平台好。”李竹文是重庆人,西南交通大学硕士研究生,已有10年从业经历。

待遇留人,平台留人,是制造业发展壮大的不二法门。据中鼎汇通汽车部件有限公司总经理徐应权介绍,今年公司招纳了七八个硕士研究生,目前实行年薪制,后期还将探索用股权留人。

中鼎汇通汽车部件有限公司是桐城市“十四五”重大招商引资项目,中鼎集团与汇通公司共同投资6亿元联手开发智能化、轻量化汽车底盘项目。汇通公司是首批国家级专精特新“小巨人”企业、“安徽省优秀民营企业”,研发能力强,攻克了商用车悬架系统及零部件关键技术难题,开发出多个具有核心自主知识产权的汽车零部件产品,填补国内空白并替代进口产品,加速了汽车关键零部件国产化进程。

中鼎汇通汽车部件有限公司副总经理陈刘斌介绍,中鼎汇通汽车部件产业园项目是中鼎集团在商用车市场的重要布局,是中鼎在智能制造和底盘轻量化布局的重要补充。中鼎汇通公司将借助中鼎集团全球研发资源和汇通在商用车领域的成熟配套经验,努力将企业发展成为具有全球竞争力的汽车零部件企业。双方携手建设中鼎汇通汽车部件产业园可谓是强强联合,有助于实现“1+1>2”。

技术人才是制造业的核心要素。中鼎汇通沿用的核心密码仍然是“科技创新”。下一步,中鼎汇通公司将进一步畅通人才引进渠道,确保人才引得进、留得住。(汪桂云 曹姗)
  
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