主题: 高素质人才的十一个经典习惯

  • 吴汝纶公学
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  • 发表于:2021/10/7 7:22:19
  • 来自:安徽
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高素质人才的十一个经典习惯

一般来说,高素质人才都具有以下十一个经典习惯,通向成功的路,多半就是靠这些习惯铺出来的。1


一、做事先计划的行为习惯

我们在生活中,经常看到两种人,一种人是整天忙忙碌碌,一天到晚“满头大汗”的做事,他们忙得没时间洗脸,没时间把头发梳理整齐,衣服穿得乱七八糟,也没时间陪伴孩子和妻子,日子也过得紧巴巴的。

另一种人也是忙碌,但办事很有章法,有节奏。你能看到他衣着整齐干净,有一些时间喝茶,陪孩子玩游戏,但日子过得很富足。二者的区别就是在于做事之前有没有很好的计划。

工作吃力且过度劳累的真正原因并不是工作太多,而是因为没有计划,没有系统。正确地处理工作忙乱问题,需要你做事有计划和有目标。这样你就可以把所要做的事情排出一个顺序,有助于你实现目标的,你就把它放在前面,依次为之,并把它记在一张纸上,就成了程序表。养成这样一个良好习惯,会使你每做一件事,就向你的目标靠近一步。今日事今日毕,及时完成才能从容不迫。化整为零,让不可能变成可能。

无论你做的事是多是少,都要拟定一个程序表,尽力按着程序表去做。如果你的工作只需一小时做完,便在一小时之内完成它,其余的时间去玩乐放松。本来只要一小时的事,而拖延到一天做完,实在是愚蠢。如果你的事太多,而时间不够,则选择***重要的做好,把不重要的删去。

那些毫无计划地工作的人,总是这样想着:“我要努力,我要努力,我要努力”,可是,没有计划,你很可能被一些不在计划之内的事缠身,该做的事就做不完。如果你每天有计划,那么你在每刻钟之内,都知道该做些什么事。





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二、分清主次的行为习惯

每个人的时间都是有限的,所以要做重要的事。什么事情是重要的事情?就是你觉得有价值,并对你的***高目标具有意义的事情。因此,“要事第一”是自我管理的原则。

人与动物的重要区别就是人会权衡轻重缓急。其实人的生活中只有少量非常重要且需立即处理的紧急、危机事件。我们应将工作焦点放在重要但不紧急的事情上,来保持效益与效率的平衡。

“有效管理”就是把***重要的事放在第一位。决定什么是重点后,自己时刻把它放在第一位,以免被感觉、情绪所左右。要想集中精力于当前的要务,就必须先排除次要事情的牵绊,要勇于说“不”。

有些人的失败就在于分不清主次:该努力学习的时候他选择了谈情说爱,该为事业奠基的时候他选择了结婚生子。





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三、立即付诸行动的行为习惯

躺着思考,坐着议论,都不如站起来行动。在生活中,许多人之所以不能成功,缺少的不是能力,而是有效的执行。孩子真正的人生之旅,是从设定人生目标并付诸行动的那一天开始的。“临渊羡鱼,不如退而结网。”所以,做父母的应当引导和告诫孩子:做任何事情都不要等到万事俱备了才去做,而是在做的过程中不断发现问题,解决问题。创意本身并不能带来成功,只有付诸实施时创意才有价值。用行动来推动你的精神,不要坐等精神来推动你的行为;要养成“我现在就去做”的习惯。不要把时间浪费在大量的准备工作上,要立即开始行动才好。  

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四、把一件事情做到底的行为习惯

把简单的事情做好就是不简单。克服急躁,静下心来做一件事。善始善终。越挫越勇,在磨难中寻找勇气。

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五、坚持每天锻炼身体的行为习惯:

增强体质,获取强健体魄。激活思维,促进智力水平的发展。

磨练意志,塑造良好的个性心理。提高生命质量,提供更多发展机会。

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六、用过的东西放回原处的行为习惯:

这一习惯的形成有利于建立秩序感,使生活学习有条不紊;有利于形成“归位”意识,使工作省时、高效,在利于别人的同时也利于自己。

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七、耐心听他人说话的行为习惯:

因为耐心倾听,就是对人的尊重,尊重促发心灵与心灵沟通,有利于拓展人际交往。

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八、自己的事情自己做的行为习惯:

克服依赖,不给别人添麻烦;学会自我管理,对自己负责;磨练意志,自我面对困难;独立思考和解决问题,形成独立人格。

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九、微笑待人的行为习惯:

微笑表达的是一种美丽的心情,一份愉悦的心境,表达的是尊重、友善、鼓励、包容;它是亲近他人的“名片”。

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十、轻易不说,说了就一定要努力去做的行为习惯:

也就是要从实际出发,量力而行;不忘诺言,努力去做;说话算话,及时改过;诚心诚意待人接物。

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十一、在错误中反思自己的行为习惯:

“一日三省吾身”是一种智慧。对待错误的态度决定错误的作用。人不可能不犯错误,但聪明的人决不犯相同的错误。学习是不断改进的过程,要把每一个教训变为经验。


  
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