自从村“两委”换届工作启动以来，新渡镇党委政府牢牢把握党对换届选举工作的主动权，严格按照上级要求和工作部署，严密组织，统筹谋划，稳步推进全镇的村两委换届选举工作。
加强领导。坚持以党建引领换届工作，镇党委政府把村两委换届工作摆在突出位置，成立以镇党委书记、镇长为双组长的村两委换届选举领导小组，班子成员包保指导到村，明确责任，健全体系，细化分工，为换届选举工作提供坚强的组织保证。加强对选举工作人员的业务培训，使镇村都有选举工作业务的“明白人”。提前做好干部考察、谈心交流、民意调查等项工作。针对重点、难点村提前下派机关干部挂职跟班，配强领导班子，实现优质换届。
强化宣传。镇村将宣传工作贯穿选举始终，制定宣传工作实施方案，采取层层召开推进会、培训会等形式，宣传换届选举的指导思想和重大意义。通过走村入户发放宣传资料、设立宣传栏、户外LED电子屏幕滚动播放等形式，营造换届选举工作氛围，提高群众知晓率。深入到田间地头、入户走访登记、深入工厂企业，了解民情民意，动员选民积极参加选举，提高党员群众的参与率。
严守纪律。该镇严格换届纪律，抓细抓实重点环节，把功夫下在换届选举之前。通过“三会一课”“村民说事会”等多形式多场合宣讲“十个严禁”“十个一律”，带领党员干部群众学习领会换届工作的相关纪律要求，强化党员群众纪律意识和规矩意识，充分发挥老党员、老村干的威信优势，着重抓好风险排查防控，有针对性地进行防范化解。严握政策，规范细节，做到环环相扣，稳步推进。镇人大、纪委全程跟进，按照选举程序层层把关，真实反应基层民主，防止出现违法违规行为，做到过程无遗漏，工作无差错。
夯实队伍。该镇依照“政治可靠、实干担当、公道正派、本领过硬”的选人标准，精心选拔出一批致富带富能力强、敢闯敢拼的“一肩挑”领头人，能推动乡村振兴、发展壮大集体经济的一大批优秀村干部，去年通过笔试、面试公开遴选出30名具有大专以上文凭的后备干部提前参与到村“两委”进行在岗锤炼，目前全镇20个行政村坚持选优配强，施行交叉任职，确保在各村精选出一支“能战斗、会干事”村两委干部队伍。（魏国庆 李玲玉）
