主题: 加大引才、留才政策的宣传和落实力度

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  • 发表于:2022/7/4 8:32:33
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图为座谈会现场。



6月30日,市政协副主席马玉荣率队开展市政协十四届一次会议26号重点提案——“关于我市企业招工难以及解决对策”督办活动。

近年来,市人社局全面聚焦本地就业、招才引智和供需衔接,着力做好稳岗就业工作,切实解决企业“招工难”。据了解,截至今年6月份,市人社局共摸排返乡劳动力72780人,达成就地就业意向4043人;开展规上企业用工需求调查,累计摸排企业140家,登记岗位需求4160个;通过各类媒体向企业和劳动力双向推送信息10万余条,先后组织15个镇街700余名求职者深入国轩高科等8家重点缺工企业现场观摩,现场达成就业意向120余人;组织专场招聘会8场,走进镇村招聘36场次,达成就业意向600多人,正式入职500多人……

马玉荣指出,由于多方原因,招工难、用工难、企业人员流失、技术工人和专业人才难以满足企业用工需求,是众多企业面临的共性难题。今年,市委、市政府加大了帮企招工的力度,做到了招商与招工并举、引资与引智并重。


图为马玉荣一行实地考察汇通汽车部件股份有限公司。



马玉荣强调,有关各方要不断创新招工方式,积极引进第三方人力资源服务机构,大力发展人力资源服务产业,帮助企业精准高效匹配人力资源,提高招工成效;要加大引才、留才等优惠政策的宣传和落实力度,做到政策出台即落地,确保工人招得来、留得住、用得好;校企合作要走深走实,深化校企合作、产教融合,利用科研项目、岗位实习等方式招人、留人;要继续优化用工环境,进一步完善相关设施配套,打造宜居宜业城市,加强企业文化建设,让员工生活丰富多彩,增强他们对企业的认同感、归属感。

座谈会上,市人社局汇报了26号提案办理情况;与会人员围绕企业招工难以及解决对策积极协商建言。

座谈会前,马玉荣一行还实地考察了汇通汽车部件股份有限公司、华威家居集团股份有限公司和永生机械股份有限公司用工情况。

市督查考核中心、市政府督办室、市政协提案委、人资环委、社法委、市人社局负责同志,提案人代表和部分政协委员参加上述活动。(廖永红)
  
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