为深入贯彻党的二十大精神，落实中央、省、市关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，促进农村产业发展和农民就业增收，桐城市人社局稳步推进“宜业工坊”，支持镇村产业经济发展，促进脱贫劳动力就地就近就业和居民增收。
细化责任分工。出台《桐城市创建乡村振兴“宜业工坊”实施方案》，将组织、财政、人社、振兴、资规等部门纳入建设责任单位，明确责任分工。“宜业工坊”认定过程中，对工坊选址、建设规模、创建模式、政策支持等方面进行指导与帮扶，并广泛征求各部门意见、建议，在各部门反馈的基础上协调沟通，保证“宜业工坊”认定的合理性、有效性、长久性。
严循创建模式。严格遵循“宜业工坊”创建主推的七种建设模式。利用“产业赋能”模式，探索“基地+农户”的模式引导周边农户到基地务工增收；利用“商贸流通+”模式，通过商品流通和为商品流通提供服务，帮助农户，特别是低收入家庭销售农副产品增收。利用“三产融合+”模式，通过农业一产种植、二产加工，三产销售等环节，利用闲置土地、住房等打造体验服务，带动农户多渠道增收。截至目前，桐城市已认定首批30家“宜业工坊”，其中新建23家“宜业工坊”，7家由帮扶车间直接认定，实现了全市26个出列村“宜业工坊”全覆盖。其中，“就业载体+”模式12家、“产业赋能+”模式8家、“三产融合+”模式6家、“家庭农场+”模式3家、“商贸流通+”模式1家，涵盖了种植业、养殖业、茶叶加工、农副产品销售、旅游业等多个行业。
完善长效机制。提供政策支持，在开展技能培训、实训基地时，人社、乡村振兴局等部门优先对“宜业工坊”从业人员开展业务培训，提高从业者技能水平和经营者经营能力。积极鼓励帮扶单位优先采购“宜业工坊”农副产品，帮助“宜业工坊”经营销售各类产品。探索“宜业工坊”村包保管理模式，避免因村换届、村干部调整等因素影响工坊的建设和运营，各村为“宜业工坊”提供场地、培训、宣传、招工等保障服务，保证工坊健康发展，发挥联农带农效应。人社部门每季度对全市“宜业工坊”的生产、经营、销售、吸纳脱贫劳动力等情况进行监测和综合评估，建立监测台账，协调解决在原料供给、来料加工、产品销售、人员不足等方面存在的困难。对确实无法持续运营的，实行动态进出。（齐翔）
