为进一步深化皖江示范区与皖北地区的“两皖”劳务用工对接，促进两地区人力资源有序流动，服务两地区企业用工，日前，萧县人社局相关负责人一行应邀来我市商谈、签订两地《劳务协作框架协议》。
萧县人社局一行先后来到盛运、金田、丹凤三家企业实地考察，深入车间生产线，走进员工食堂与宿舍，了解员工工作与生活状态。盛运集团作为上市公司的现代企业管理理念，丹凤集团池窑生产线的宏大规模，金田集团三星级宾馆标准的员工宿舍，给萧县人社局一行留下了深刻印象。
随后，萧县人社局一行还与我市10家骨干企业代表进行了座谈。座谈会上，各家企业代表重点介绍了员工的薪酬水平、社保及福利待遇、食宿及劳动保护等。萧县人社局相关负责人对我市良好的用工环境给予了很高的评价，并表示一定会把桐城好的企业介绍给萧县的劳务工作者。
座谈会上，我市与萧县还现场签订了《劳务协作框架协议》。
