技能脱贫培训是我省技工大省技能培训民生工程重要项目之一。为了高质量完成我市全年技能脱贫培训任务，市就业局高度重视，精心谋划，周密部署，积极开展技能脱贫培训活动，目前已经培训贫困劳动力535人，超额完成280人的全年目标任务数。为了保证技能脱贫培训质量，切实提升贫困户技能水平，市就业局坚持以就业需求为导向，多措并举，扎实推进技能脱贫培训工作。
一是严格筛选参培人员。此次培训主要是针对16至59周岁有劳动能力的建档立卡贫困人员，并由村委会、乡镇劳保所、市人社局“三级”严格把关，要求参训人员需带身份证、扶贫手册现场认证，杜绝冒名顶替情况发生。
二是严格选择培训工种。为了引导贫困劳动者在当地就近就业，充分结合各镇实际情况，先后开展茶叶种植、蔬菜种植、电子商务等多种培训，努力让参培人员学以致用，将培训成效真正落到实处。
三是严格培训质量管理。在学员管理上，实行日签到制，严格学员的考勤制度。在培训形式上，采用“4天理论+6天实践”的授课模式，结束时还需要进行理论知识和操作技能考核。同时，为了做好后续跟踪服务,通过电话、微信、QQ等方式，让学员能实时咨询老师，解决他们的实际问题。(徐翠微 江磊品)
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