3000-5000元/月
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1、人事经理:
职位描述:1、建立健全公司人力资源管理制度;2、结合公司发展战略,制定公司人力资源发展战略及人力资源规划;3、全面负责公司各部门、各项目的人员招聘、培训及绩效管理,通过人力资源的核心绩效输出,支持公司的规模扩张和对外发展;4、负责人力资源的各模块基础工作,确保人力资源体系稳健运营,为公司持续经营提供稳健支持;5、完善员工关系管理体系,制定公司福利政策及组织实施,负责劳动合同的签订与管理工作,代表公司解决劳动争议和纠纷;6、制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;
任职要求:1、熟悉人力资源六大模块,大专以上文化程度;2、三年以上人事经理管理经验,熟悉桐城当地招聘渠道;3、上进积极、主动性强,抗压能力强;4、有物业行业人事管理优先;
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